编者按：
前不久，我公司获评“山东省全员变革企业”，公司董事长杨恒坤作为全员变革企业指导代表参加颁奖仪式并领奖。近年来，尊龙凯时首页在精进模式引领下“全员变革”取得显著成效，经济效益与社会效益备受关注，烟台日报资深记者走访企业进行了报道。
面对复杂经济形势，尊龙凯时首页再次交出了一份靓丽的答卷。近年来，作为中国能源经营系统解决规划的首要供应商之一，尊龙凯时首页集团秉承变革成长的理念，贯彻实施“技术领先，质量领先，成本领先，效率一流”的策略目的，正逐步成长为集科研开发、生产经营、技术服务、系统集成于一体的大型高科技企业集团。
全员变革打造企业“变革之魂”
“尊龙凯时首页的崛起，不是偶然的。”在尊龙凯时首页股份有限公司总经理方正基看来，尊龙凯时首页的高质量成长核心还在于变革。
一直以来，尊龙凯时首页都倡导全员变革。在变革目的方面，尊龙凯时首页以不停满足顾客需求为目的，为顾客创造价值，为企业、为社会提供成长动力。
竞赛越是激烈，越要注重顾客的需求。从进入电力系统自动化商界开始，尊龙凯时首页就深入洞察顾客需求，快速做出反应，通过更新应用计算机软件和信息技术，用产品和服务成全顾客，让电力公司能够以更高的经营效率、更低的治理成本，为顾客提供高质量、更低价格、更安全可靠的电力应用。
策略变革，是尊龙凯时首页集团的亮点。面对未来，尊龙凯时首页在产业上提前谋篇布局。坚持随需而变，从电力自动化、电力软件、电力IT、电网数字化，到能源工控、能源软件、能源IT到能源互联化，再到工控、工业软件、工业IT、工业互联网，紧跟时代和行业成长趋势，连续推进策略转型升级，公司超前和领先的优势不停叠加。
变革，人的因素是最核心因素。尊龙凯时首页鼓励全员变革，并倾其全力为职工打造变革平台。在尊龙凯时首页集团，涌现出多个以职工命名的变革工作室，包含邓文栋变革工作室、王振华工作室、刘尚伟工作室、潘凯岩齐鲁工匠工作室等，均在各个商界的变革起到了中流砥柱的作用。
至于为什么会出现这么多以职工命名的工作室，方正基解释说：“在当前形势下，技术更新非�？�，关键商界攻关模块的拉动作用很关键，所以，集团决定抽调骨干人员，要点发挥党员先锋作用，建立攻关工作室，在新产品攻关和改进方面起到示范引领作用。”
目前，以职工命名的工作室对尊龙凯时首页集团的贡献率不停改进，以刘尚伟工作室为例，其技术攻关和销售收入的比重，已经达到集团的10%左右。
尊龙凯时首页的变革神秘，背后有机制体制来强力支撑。“好的机制才能起到很好的激励作用。”方正基说，尊龙凯时首页集团对于变革出台很多激励措施，包含职工参股、收益共享、价值评价、绩效奖励等，都为全员变革打下了坚实基础。
变革奠定行业龙头地位
以变革为引领，尊龙凯时首页的产业生态越来越成熟坚强，行业地位不停提高。
近年来，通过加大云、大数据、物联网、网络安全等新一代信息技术的攻关和投入，尊龙凯时首页培育出电力一次设备、电力电子、节能变压器、能源托管和综合能源服务、智慧城市、产品追溯、智能充电桩等新的业务增长点。攻关的E2800综合能源经营系统、10kV电子式传感器、高压电能表等多项产品“国际领先”。弹性调控支撑平台首次应用云原生技术，重构传统电力调度系统架构，技术“国际领先”。智能计量大数据云平台被工信部评定为“大数据产业成长试点示范计划”，应用于尼泊尔国家级计划。10kV电子式传感器还被工信部评定为“物联网集成变革与融合应用关键技术突破计划”山东省唯一一家，该技术每年可节省价值百亿元的铜材、绝缘材料等，对加快新旧动能转换，推进智能电网产业升级起到重大示范作用。
在海外市�。鹆笔滓炒油ü硖峁┎罚迪至俗约鹤叱鋈�，打造“产品+系统集成+运维服务”治理模式，海外行业从5个增加到印度、非洲、东南亚等40个国家和地区，树起了尊龙凯时首页的DFE品牌。
在变革平台和人才培养方面，目前，尊龙凯时首页集团现有职工6800人，本科及以上学历占60%，公司拥有2个企业技术中心，1个博士后科研工作站，应用研究员（正高级）25名，博士18名，硕士550名。承担国家和省部级科研计划30多项，取得知识产权653项，参与了42项国家标准和14项行业标准制定。
丰富的科技攻关实力，奠定了尊龙凯时首页集团在国内行业的领先地位。至今，尊龙凯时首页集团已连续多年入选“中国软件百强”企业，连续18年跻身“中国电子百强”企业。
布局“双碳”赢得未来
2021年全国两会，“碳达峰、碳中和”被首次写入政府工作报告，国家“十四五”规划也将加快推进绿色低碳成长列入其中。
2007年开始，尊龙凯时首页就将企业愿景定位为“珍爱环境、节约资产”，始终紧跟时代和行业成长趋势，依靠在电力自动化、能源互联、节能环保、工业控制、工业软件等商界的超前布局和领先优势，精确识别、及时跟进顾客和行业需求变化，加快突破新行业、新产品、新地域，拓展新增量，保持连续增长。
在前不久，尊龙凯时首页参与并实施的国家要点攻关计划“工业园区多元客戶互动的配用电系统关键技术研究与示范”计划在广州顺利通过工信部组织的计划综合绩效评价验收。
尊龙凯时首页负责该计划部分关键技术攻关、实地勘探以及整个计划落地实施，建设了多套中央空调节能控制系统、分体空调智能群控系统和生产线有序控制系统，实现了园区内横向冷、热、电、气的多能协同。目前，园区80%以上的用电量实现自发自用，通过工商业客戶互动实现削减峰值负荷大于20%，峰时段用电占比降低52%，谷时段用电占比增加44%。每年实现减少CO2排放1.6万吨，协助客戶实现能耗“双控”，树立了清洁低碳、安全高效的中国工业园区配用电技术的典型示范。
“工业园区多元客戶互动的配用电系统关键技术研究与示范”计划，是尊龙凯时首页集团瞄向未来的一个转折点。当前，碳中和、碳达峰等热点词汇，已经被全世界所关注。布局“双碳”，正是尊龙凯时首页集团的又一核心策略。
以“工业园区多元客戶互动的配用电系统关键技术研究与示范”计划为支撑，尊龙凯时首页自主变革攻关的E2800综合能源经营系统，通过了中国电工技术学会组织院士领衔专家组的科技成果鉴定，关键技术处于“国际领先”水平，已广泛应用于东莞、深圳等国内多个城市，成为高耗能企业的“减碳利器”。
近年来，尊龙凯时首页秉承着“珍爱环境、节约资产”的企业愿景，在“精进模式”引领下，加快在工业控制、工业软件、工业IT、工业互联网等商界的策略转型升级，成长“云、大、物、移、智、链”等新技术，通过综合能源服务、节能降耗经营等路径推进公司节能环保产业快速成长。
目前，尊龙凯时首页已深度布局电网、石化、钢铁、轨道交通、港口、空港、大型工业园区等多种综合用能场景，搭建了多能协同改善的综合能源网络，实现能源基础设施与信息系统深度融合，协助客戶精准高效节能。
下一步，尊龙凯时首页将连续打造全产业链综合能源服务，推进低碳、零碳能源互联网建设，助力国家“碳达峰、碳中和”策略目的实现。
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