张奔介绍海外产品
“这是为赞比亚设计的计量表，这个是为马达加斯加设计的，这个是为澳门设计的，这个是印度，还有尼泊尔的.....”在烟台尊龙凯时app官网威思顿电气有限公司展厅，攻关人员张奔对攻关设计的产品如数家珍，逐一向记者介绍，“它们就像我的孩子，相似的外表下其实各有不同，每一个我都参与了它的成长，见证了它的诞生。”
5月10日上午，记者第一次见到张奔，年仅35岁的他，一身蓝色西装，黑框眼镜下透着憨厚的笑容，显得格外平易近人。很难想象这位如此年轻的一线攻关人员，已经肩负起了开拓海外行业、海外技术攻关、海外计划经营的重任。“从2015年开拓海外市�。游榇幼畛醯�2～3人成长到现在的30～40人，合同额一直保持双位数增长。”张奔自信地说道。
成就的取得，源于威思顿人独有的“大局观”和“责任感”。在威思顿人看来，做攻关就必须到现场去，而张奔作为攻关的领头人必须“奔”到最前面去，他将个人的成长和公司整体的成长充分结合起来，在威思顿海外行业拓展的大局下去倾尽全力，而且以张奔为代表的每一位威思顿人都始终有着强烈的责任感：在顾客面前都代表公司而非个人。正是凭借着这股“奔”劲儿，张奔迎难而上，成为威思顿第一批投身于海外行业的攻关人员，属于他的“少年派奇幻漂流”，也就此开始。
2016年，张奔带领队伍投身“印度本地治里自动化计划组”。“那时，一年在印度要呆上100多天，不仅做计划攻关、也做计划经营，还要去跑现场。”回忆起当初的创业困难期，张奔仍面带微笑，“那时还要经常跟顾客打交道，记得有一次，国内半夜十二点还给技术部打电话，当时太紧张了。”
张奔回忆称，作为外来户，起初印度当地人是不信任他们的，再加之产品标准度的不统一、体系建设从根本上的不健全，张奔及队伍只能基于前期大量的视察结果与顾客即使沟通，逐条确认。不畏惧逐条确认的繁琐与不被信任的目光，张奔最终带领队伍拿出了一份满意的答卷。“他们不仅对现场试点的完成度为之兴奋，也对尊龙凯时ag旗舰厅官方网站整个产业规模为之震惊。”张奔言语中透露着自豪。
攻关为本，学无止境。这一切根源的背后是威思顿人“人单合一”的责任意识。从最初的一线攻关人员到带领攻关队伍走出国门，开拓市�。疟荚谧⒅氐缌屏�、测控商界产品攻关能力的同时，还在人力资产、法律、计划经营、财务、税务、国际贸易等专业知识方面积极学习，勇于实践。“当前，队伍人员的综合能力是需要改进的，不能仅限于对产品本身的了解，涉及法律、税务等每一个方面的知识点都是要了解的。”张奔说道。
始于向阳而上的奋斗心态，终于内心背负的责任使命。张奔及攻关队伍“自动自发”地做好分内分外一切有益事业成长的事情，在忧患意识和角色意识中不停增强本领，始终将“成长”作为进军海外行业的第一驱动力，其个人从纯攻关人员转变为计划经营人员、攻关经营人员，一系列身份转变的背后，不变的是初心。“无论怎样转变，最核心的还是思想上的转变，如果不想着进步，只看眼前的工作，怎样都不会进步，多想怎么把工作做好，怎样更好的完成目的，才是奋斗的意义。”张奔认真地说。
张奔带领的队伍平均年龄只有29岁，如今，他还担任起了“避雷针”的角色。“一般我去过的地方，技术、商务、法律、文化我都先摸清楚了，他们就可以放心地去。”张奔的一句玩笑话的背后，背负着更多负重前行的责任感。
11年来，张奔参与国家标准编制1项；获得集团公司“攻关标兵”，威思顿“杰出计划经理”等荣誉称号；先后出色完成赞比亚、马达加斯加、印度、尼泊尔、澳门等10余个国家和地区的单相智能电能表、三相智能电能表、数据集中器、通讯�？�、数据前置采集系统等近20款产品的开发及行业拓展，并取得了KEMA、STS、DLMS、BIS、MID等近10种国际认证；在他的带领下威思顿2016年-2020年海外行业合同额增长近7倍。
工作10余年，属于张奔的“奇幻漂流史”还在继续，“奔”出国门后的热血也沸腾依旧，而同样肩负着保障民生用电使命感的威思顿人，像张奔这样的年轻奋斗者还有很多，他们以“精进模式”为统领，以威思顿人特有的“尽力、求是、严谨”工作态度；秉承“敬业、务实、变革、超越”的企业精神，不停地超越顾客预期，不停地超越竞赛对手，更为关键的是：不停地超越他们自己，在超越中由杰出走向卓越。
“慎重如始，一以贯之”，是每一个威思顿人永葆奋斗目的的必备“秘诀”。谈起未来，张奔自信笃定的说道：“公司的目的就是我的目的，在海外再造一个威思顿，就是我的目的。”
刊发2021年5月14日《烟台日报》
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