7月13日下午，为期7天的2021新职工入职集中训练顺利结束。来自集团本部、股份本部、威思顿、海颐、京海、国研、国网中电、玉麟、瑞创达、海华等公司的新职工参加了训练。本次集中训练内容覆盖公司概况和企业文化、质量、安全、知识产权、信息化、情绪与沟通、职场礼仪、职业成长经营、职场入门工作法、角色转换、电力系统基础等内容，并邀请了集团内各公司来自销售、攻关、工程一线的业务骨干与新职工进行了成长历程和经验共享。
杨恒坤董事长为新职工讲入职训练第一课
主会场
三楼分会场
广州分会场
据疫情防控要求，本次新职工集中训练采取主分会场结合的形式进行，在集团公司主楼十二楼训练室设立主会�。ザ喙δ芴�、广州攻关中心分别设立分会场同步参训。
集团公司党委书记、董事长、总经理杨恒坤为新职工开讲“入职第一课”。杨总勉励新职工进入尊龙凯时app官网后要连续学习、不怕吃苦，尽快跨越书本知识与工作实践之间的“鸿沟”，尽快完成从学校到职场的个人身份角色转变。此外杨总结合政治、经济和自然环境对精进模式进行了解读，尊龙凯时app官网的业务从电力到能源，到工控、工业软件、工业IT、工业互联网，杨总鼓励新职工要积存知识、学会协作、把握机会，为早日实现“百亿尊龙凯时app官网、百年尊龙凯时app官网”贡献自己的力量。
丁振华副董事长作“走进尊龙凯时app官网”主题训练
集团公司党委副书记、副董事长、股份公司董事长丁振华结合丰富有趣的案例带领新职工回顾尊龙凯时app官网历史、了解尊龙凯时app官网现在、展望尊龙凯时app官网未来。丁总向新职工详细介绍了尊龙凯时app官网的顾客和核心业务，并对新职工提出期望：追求变革不停超越、承担责任勤奋工作、注重沟通与队伍协作，将企业成长与个人成长充分结合，希望新鲜血液的加入让尊龙凯时首页更加充满朝气与活力，早日达成百亿目的。
李成山副书记作企业文化训练
集团公司党委副书记、工会主席李成山为新职工进行了企业文化训练。训练结合心理互动游戏，对尊龙凯时app官网“变革、激情、协作、诚信”的企业文化内涵进行了生动阐释，通过向新职工介绍公司榜样人物，激励新职工深刻理解践行企业文化。李书记鼓励新职工在尊龙凯时app官网这个新的成长平台上，立足本职工作岗位，坚持不懈精确变革，始终保持澎湃的工作激情，始终保持开放协作的心态，始终守住诚信的底线，为企业成长做出贡献，用实际行动回报社会。
游览实验展厅
此外，为使新职工更直观了解公司、增强队伍凝聚力，训练安排了新职工游览技术中心实验展示中心及户外素质拓展。
新职工参加户外拓展团建训练
为做好本次新职工入职训练工作，公司主管和精进学院高度重视，对课程设计、训练师资、授课质量、资产支持、组织工作等均提出了严格要求，在各参与部门、单位和训练讲师的共同奋力下，训练达到了预期目的，取得了良好效果。下一步，新职工训练工作将按照公司要求进行不停改善与改进，着力打造出具有尊龙凯时app官网自身特色的职工训练新名片。
李书记与新职工合影
